会社負担で資格とってみた！
訪問看護ステーションサンク
訪問看護ステーションサンク
訪問スタッフの1日に密着｜直行直帰・オンコールの実態
訪問看護ステーションサンク
「訪問看護・訪問リハビリって、実際どんな1日を過ごしているんだろう？」
求人票だけでは伝わらない”肌感覚”を、看護師とリハビリ職、両方の視点からお届けします。
求人票や採用ページを見ても、仕事内容や条件はわかっても、1日の”肌感覚”までは伝わりにくいものです。
直行直帰って本当に自由なの？
オンコールってどれくらい負担なの？
未経験でもついていけるの？
——そんな疑問に、今日はできるだけ具体的にお答えしたいと思います。
今回ご紹介するのは、看護師とリハビリ職、それぞれの視点を織り交ぜた、1日の流れです。
天候やご利用者さまの状況によって、もちろん毎日違う表情を見せますが、「だいたいこんな感じ」というサンクの日常を、できるだけそのままお伝えします。
Contents
1日の流れ
8:30
1日のはじまり
多くのスタッフは事務所に立ち寄らず、1件目のご利用者さまのご自宅へ直行。電話やチャットで訪問予定や気になることを共有しながら、看護師とリハビリ職がそれぞれの持ち場からスタートします。
火曜日 8:30〜
火曜日は、リハ会議・症例検討
毎週火曜日の朝は、リハビリ職と看護主任が集まり、1時間ほどリハ会議と症例検討を行います。担当しているご利用者さまの経過を共有したり、対応に迷っているケースをみんなで考えたり。看護主任が加わることで、医療的な視点も踏まえた話し合いができるのが心強いところです。
9:00〜
訪問看護スタート
看護師は、1日平均6〜7件のご自宅を訪問します。バイタルサインの確認、内服管理、傷の処置——医療的なケアはもちろんですが、玄関先での何気ない会話や、ご家族とのやり取りも大切な時間です。数値には表れない変化に気づけるのは、訪問看護ならではだと思います。
9:00〜
リハスタッフも同様に
同じ頃、理学療法士や作業療法士、言語聴覚士も、それぞれの担当エリアを回っています。脳卒中後の歩行練習、整形外科術後の関節可動域訓練、言葉や飲み込みの練習——専門分野は人それぞれですが、目指すところは同じ。「できることを、少しでも増やす」。利用者さまの小さな「できた」に立ち会えることが、この仕事の醍醐味です。
12:00〜13:00
お昼休憩
直行直帰のスタッフも多いので、事務所に戻らず、訪問先の近くでそれぞれ休憩をとります。車の中でコンビニのお弁当を食べながら、午後の訪問に備える——そんな日も少なくありません。
木曜 12:15〜
木曜日は、全スタッフでリモートミーティング
毎週木曜日のお昼は、全スタッフがリモートでつながり、情報共有と症例検討を行います。それぞれが訪問先の近くや車の中から参加できるので、事務所に戻る必要はありません。直行直帰が中心の働き方でも、週に一度、チーム全員で顔を合わせて話せる大切な時間です。
13:00〜16:00
午後の訪問
午後も同じように、看護・リハビリそれぞれの訪問が続きます。合間を縫って、ケアマネジャーや主治医への報告、連絡ノートの記入なども行います。訪問の合間にスマホで共有する一言が、多職種連携を支えています。
訪問の合間
新人スタッフの1コマ
未経験からサンクに入ったスタッフには、先輩が同行するプリセプター制度があります。「最初は不安だったけど、先輩が一緒に回ってくれたので、少しずつ自信がついてきました」。経験のある職種でも、分野が変わればまた一から——そんな不安にも、丁寧に寄り添う体制があります。
16:00〜17:30
記録と直帰
最後の訪問を終えたら、タブレットで記録を入力。終了時刻によっては事務所に戻る必要はなく、そのまま直帰できるのも、サンクの働き方の特徴です。浮いた移動時間は、プライベートや、ご家族との時間に使えます。
随時
そして、オンコール
365日対応を支えるオンコールは、1人あたり月5〜6件程度。「全員で少しずつ負担を分け合う」という考え方で、特定の人に偏らないよう調整しています。急な連絡が入ることもありますが、「誰かが困っているときに、力になれる」という手応えも、この仕事の魅力のひとつです。
こんな毎日を、サンクのスタッフは過ごしています。看護師も、理学療法士も、作業療法士も、言語聴覚士も。それぞれの専門性を持ち寄りながら、ひとつのチームとして、地域の在宅療養を支えています。
1日を終えて
こうして振り返ると、サンクの1日は「医療的なケア」と「暮らしに寄り添う時間」が、分かちがたく混ざり合っていることに気づきます。バイタルを測る数分と、玄関先で交わす何気ない会話。歩行訓練の10分と、「今日は調子がいいですね」という一言。どちらも、同じくらい大切な仕事の一部です。
そしてもう一つ、今回あらためて感じたのは、看護師とリハビリ職が、互いの専門性を尊重しながら、同じ方向を向いているということでした。職種が違っても、目指すゴールは「その人らしい生活を、できるだけ長く」という一点に集約されています。
こんな方に向いています
- 病院や施設での経験を、在宅の現場で活かしてみたい方
- ご利用者さまと、じっくり向き合う時間を大切にしたい方
- チームで支え合いながら、自分のペースで成長したい方
- プライベートの時間も大事にしながら、やりがいも感じたい方
よくある疑問、少しだけ先回り
Q.訪問未経験でも大丈夫？
A.プリセプター制度があるので、先輩が同行しながら少しずつ慣れていけます。病院や施設での経験があれば、十分活かせます。
Q.オンコールが不安です
A.1人あたり月5〜6件程度に抑える体制なので、特定の人に偏ることはありません。
Q.直行直帰って、本当に自由なの？
A.社用車・社用携帯・iPadを1人1台支給しているので、事業所に寄らず、ご自宅から直接訪問に向かうことも可能です。浮いた時間は、プライベートにも使えます。
INSTAGRAM職場の雰囲気は、インスタで
一緒に働くスタッフの顔ぶれや、事業所の日々の様子を発信しています。見学の前に、のぞいてみてください。